Весь наработанный практический опыт воплотила в авторских тренингах. И никакие тесты не помогут нам с точностью посчитать каждый из вышеописанных параметров. А теперь представим, что это не два человека, а целый отдел в частной фирме. И людей следует объединить общей задачей, помочь в мотивировании, сохранить устойчивый темп работы и минимизировать личностные конфликты. • искусство мотивации сотрудников в управленческой практике. • позитивная обратная связь сотрудникам в управленческой практике.
По согласованию — проводится дотренинговая диагностика, а также послетренинговое сопровождение. «Обратная связь после негативного проступка сотрудника». Техники получения и предоставления обратной связи сотрудникам. Участники группы получат тут четкие представления о принципах формирования команд на основе стиля PAEI, отработают принципы эффективной коммуникации между представителями различных стилей. Также возможно проведение в онлайн-формате, модулями длительностью по 2 часа.
Курс делопроизводство будет полезен тем, кто хочет получить или усовершенствовать свои навыки и знания в области документального оформления трудовых отношений и ведении кадрового учета. 2011н.в.-Высшая школа психологии, курс “Системно-феноменологический подход в семейной психологии” (13 модулей); I и II ступени обучения в МИГиП по специальности “Гештальт-терапевт”. С 2013 года создал 15 деловых игровых технологий (коучинговые, интерактивные, настольные, квест-рум, трансформационные, командообразующие) для руководителей и для продающего персонала. Индивидуальное консультирование и обучение руководителей управлению самым сложным из всех ресурсов Компании – человеческим. Ведет тренинги и консультации в Украине, странах СНГ, странах Восточной Европы и США.
Живая подача материала и глубокие знания тренера, практические задания и активное запущение в процесс всех участников позволения получить максимальную эффективность по каждой теме. Общая цель тренинга – развить качества эффективного руководителя, овладеть умениями и навыками, которые позволят повысить эффективность управления и мотивации персонала на предприятии. Ведет индивидуальное консультирование, коуч-сессии, стратегические сессии по вопросам управления персоналом, построения системы управления в компании, решение конфликтных ситуаций, личностного развития. В нашем бизнес-центре проводятся тренинги для всех, кто хочет научиться управлять персоналом компании. Приходите к нам, если вы недавно получили новую должность, повышение и теперь хотите быстро освоиться на новом месте. Мы с радостью окажем помощь тем, кто решился организовать свой бизнес.
Даже если вы занимаете руководящую должность длительный период времени, то тренинги по управлению сотрудниками также могут вам понадобиться. Ведь методы работы с персоналом меняются с каждым днем. И только современный руководитель способен вывести компанию на новый уровень развития в напряженной конкурентной борьбе. Каждый из тренингов по управлению ставит перед собой одну цель – научить управлять, привить управленческие навыки. Только тот руководитель и менеджер может добиться успеха, который владеет современными методиками управления.
В разделе «Семинары для рекрутеров» представлена информация об актуальных, открытых семинарах, тренингах, курсах и мастер-классах для кадровых агентств, рекрутеров, Hr-менеджеров, руководителей компаний. Тренинг по мотивации персонала также пользуется большой популярностью. Вы сможете овладеть основными мотивирующими аспектами, помимо увеличения зарплаты и улучшения условий труда. Ведь только работа слаженного коллектива, чья деятельность направлена на достижение одной общей цели, способна привести компанию к положительным результатам. А если вы хотите повысить прибыль предприятия, специалисты рекомендуют записать профильных специалистов на семинар по продажам.
Если вы все-таки решили не уезжать на майские, а вместо этого посвятить выходные саморазвитию, мы подготовили для вас традиционную подборку бесплатных онлайн-курсов ведущих учебных заведений мира, в том числе MIT, Принстона и Стэнфорда. Корпоративное обучение проводится на нашей территории, в вашем офисе или в онлайн-формате. Каждые 3 дня в вы будете получать знания и выполнять задания, которые шаг за шагом повысят вашу компетентность в планировании и достижении целей. Вы будете действовать сразу и результаты будете получать тоже сразу.
Мы находим актуальные тренды HR-сферы, изучаем отраслевые стандарты и разрабатываем комплексный образовательный курс. Вы — получаете применимые знания и навыки в удобном формате. Сегодня HR-менеджеры и рекрутеры перестали быть администраторами офиса. Они помогают находить лучших, выстраивают систему мотивации, становятся бизнес-партнерами.
Несмотря на кажущиеся принципиальными различия между этими сферами, люди примерно везде одинаковы, и навыки управления ними также похожи. В зависимости от выбранного курса обучения длиться тренинги могут от нескольких часов до 5-7 дней. Работа в мини-группах пользуется большей популярностью, так как тренер сможет индивидуально прорабатывать с каждым основные аспекты в обучении.